互联网大厂发布反舞弊通报 重点打击这些行为 职务侵占与商业贿赂成焦点
互联网大厂发布反舞弊通报 重点打击这些行为
近期，抖音集团发布了《2024年上半年抖音集团反舞弊通报》，公开了该年度上半年在反舞弊工作上的数据和一些被移交给司法机关的典型案例。抖音、腾讯、美团等多家知名互联网企业均在今年相继发布了年度或半年度的反舞弊报告，明确表达了对任何形式舞弊腐败的“零容忍”立场。
舞弊现象中，商业贿赂和职务侵占成为了这些互联网巨头重点打击的对象。据统计，上半年抖音集团查实的舞弊违规案件达125起，88名员工因违反廉洁规定被辞退，另有17人因涉嫌违法被移交给司法机关。通报中详述了8起已进入司法程序的案例，其中多涉及员工利用职位之便为外部合作方提供不正当利益并收取回扣。
腾讯也在今年初报告了2023年的反舞弊成果，查处了70多起违规案件，超过120名员工因触及公司“高压线”被解雇，约20人因涉嫌犯罪被移交给警方。在通报的典型案例中，职务侵占占比较高，部分案例中，员工被法院判定犯有职务侵占罪，并处以刑罚及罚款。
分析显示，互联网企业的贪腐行为多发生在供应链上游及销售链下游。例如，美团在去年协助警方侦办了93起内外部人员涉嫌犯罪的案件，其中多数与商品采购、仓储装修等环节相关，涉及多个业务部门。美团强调，将持续加强关键领域的反腐管理，维护健康的商业环境。
此外，抖音集团2023年全年查处的舞弊违规案件达到177起，136人因此被辞退，23人被移交给司法机关。这些案例中，“中国销售业务平台”成为重灾区，同时电商、番茄小说等其他业务板块也有涉及。专家指出，大型互联网企业因其庞大的资源调配，易在巨额利益诱惑下面临违规操作风险。
为了有效遏制腐败，各互联网公司不断加强反腐机制建设，如腾讯通过设立“腾讯高压线”等制度强化内部控制，抖音和美团也分别在制度完善和合规文化建设上下功夫。今年3月，北京大兴区检察院与阳光诚信联盟共同倡议互联网企业加强廉洁合规管理，特别是对高风险岗位实施更严格的监控和机制建设。
专家建议，企业应从源头预防，建立员工行为规范和相应惩罚措施，并实施常态化的内部审计，以系统化、精细化的方法应对舞弊贪腐问题。
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